CISO e CTO as a Service · segurança e tecnologia

Segurança e tecnologia com dono,
sem cargo fixo.

Plano diretor anual, presença em comitê e em reuniões executivas, evidências organizadas pra próxima auditoria e pareceres independentes pra escolha de fornecedor. A Zulti assume a cadeira de segurança, a de tecnologia ou as duas, no ritmo certo pra empresa sem cadeira C-level dedicada.

PSA · Governança & Conformidade · Riscos
Registro de riscos no PSA: heatmap probabilidade × impacto, andamento do tratamento e riscos mais graves
modelo
fee mensal + projetos
cliente
sem CISO ou CTO interno
comitê
presença executiva
Duas cadeiras, um time

Segurança, tecnologia ou as duas.

Cada cadeira pode ser contratada sozinha. Juntas, a decisão de segurança e a de tecnologia saem da mesma mesa, com o mesmo contexto.

CISO as a Service

Direção de segurança.

Pra empresa sem CISO interno: a Zulti planeja, dirige e revisa a postura de segurança.

  • 01Plano Diretor de Segurança anualpostura documentada, mapa de risco e iniciativas priorizadas
  • 02Pareceres de riscoavaliação de fornecedor, escolha entre soluções de segurança, plano de resposta a incidente
  • 03Direção do programa de complianceISO 27001 / 27002 / 27701 / 42001 + LGPD: normas aplicáveis, gaps priorizados e adequação dirigida
  • 04Presença em comitêcadeira fixa, traduzindo risco técnico pra diretoria
CTO as a Service

Direção de tecnologia.

Pra empresa sem CTO interno: decisão técnica com cabeça de negócio.

  • 01Plano Diretor Anual de Tecnologiaestratégia, marcos, investimentos previstos e o que entra e o que fica de fora
  • 02Pareceres técnicosescolha de ERP, CRM, plataformas e ferramentas, com análise imparcial
  • 03Liderança técnica recorrentevoz técnica permanente pra quem não tem CTO
  • 04Presença em reuniões executivastraduzindo decisões de negócio em ação de tecnologia, e vice-versa

Retainer mensal, com projetos de escopo fechado cobrados à parte. A recomendação segue o que serve ao seu caso, porque a remuneração não vem da venda.

O ponto de partida

Em segurança e tecnologia, a empresa não escolhe a hora de decidir. O improviso vira despesa cara.

Cliente pede, auditor cobra, regulador exige, o sistema chega no limite. Sem ninguém na cadeira de CISO ou de CTO, cada decisão vira plantão sob pressão. A cadeira sob demanda chega antes: fee mensal, sem cargo full-time.

CISO · 4 frentes

As quatro frentes do CISO.

Segurança da informação e privacidade integradas no SGSI (o sistema de gestão de segurança), sob um só responsável que traduz risco técnico em decisão de diretoria. As entregas do CTO estão nas duas cadeiras, acima.

— Frente 01

Pareceres de risco

Avaliação de risco de fornecedor e escolha entre soluções de segurança. Você traz a decisão e a Zulti devolve uma análise escrita, coberta pelo fee mensal.

parecer escrito · sob demanda · fee separado da venda
SGSIpolítica ACLacesso OPSoperação IRCincidente FORfornecedor LGPDprivacidade
— Frente 02

Plano Diretor de Segurança

O entregável central. Documento anual com diagnóstico, mapa de risco e iniciativas priorizadas em curto, médio e longo prazo. Validado em comitê de segurança.

entregável anual · validado em comitê
SGSIpolítica ACLacesso OPSoperação IRCincidente FORfornecedor LGPDprivacidade
— Frente 03

Direção do programa de compliance

O CISO define quais normas se aplicam (ISO 27001 / 27002 / 27701 / 42001 + LGPD), prioriza os gaps e dirige a adequação. A estruturação formal — controles, evidências, preparação pra auditoria — roda como o programa de Segurança e Conformidade. A certificação é emitida por organismo certificador credenciado.

direção da adequação · estruturação é o programa S&C
SGSIpolítica ACLacesso OPSoperação IRCincidente FORfornecedor LGPDprivacidade
— Frente 04

Presença em comitê

Cadeira fixa em comitê de risco e segurança. Traz pra mesa do CEO o que está no plano, riscos em andamento e decisões pedindo definição. Entre auditorias, sem cair.

frequência combinada · executivo, não fornecedor
SGSIpolítica ACLacesso OPSoperação IRCincidente FORfornecedor LGPDprivacidade
— Como conviver com o time interno
CISO e CTO sob demanda não são "chefes" do TI do cliente. Quando existe TI interno (analista, coordenador, gerente), o papel é direção: define o "o quê" e o "por quê". O time interno toca o "como". A linha é clara e combinada na largada, sem competição, sem sobreposição.
papéis separados · combinados no onboarding
hoje × CISO e CTO Zulti

Quem decide segurança e tecnologia hoje. E quem decidiria com a Zulti.

Heat-map binário das 6 áreas que o SGSI cobre. Onde hoje o assunto fica no improviso técnico versus onde a direção sob demanda traz critério escrito.

— área SGSI
hoje Sem CISO TI sênior assume informalmente
com Zulti CISO sob demanda cadeira recorrente · fee mensal
SGSI · política Política formal escrita, aprovada, vigente
hoje
improviso técnico
com Zulti
documento vigente
ACL · acesso MFA, RBAC e revisão periódica de permissões
hoje
parcial · sem revisão
com Zulti
trimestral · auditável
OPS · operação Backup, logs e patches em janela combinada
hoje
sem teste · sem retenção
com Zulti
teste trimestral validado
IRC · incidente Plano de resposta + tabletop anual
hoje
sem plano · pânico real
com Zulti
runbook + tabletop anual
FOR · fornecedor Vendor risk assessment + DPA + revisão
hoje
checklist informal
com Zulti
parecer escrito · PSA
LGPD · privacidade ROPA, base legal, DPO designado
hoje
texto do site · sem ROPA
com Zulti
programa rodando
Direção de segurança e tecnologia contínua, sem cargo full-time.
Agendar conversa →
Perguntas frequentes

Quando falta um CISO ou CTO na mesa, todo CEO pergunta o mesmo.

Quem responde pela segurança e pela tecnologia, o que entrega e como trabalha com o seu time.

Qual é o modelo comercial, retainer, projeto ou hora?+
Híbrido. O coração é um fee mensal recorrente (em consultoria chamado retainer) que cobre a direção contínua da cadeira contratada (segurança, tecnologia ou as duas), reuniões na frequência combinada, disponibilidade pra decisões entre encontros e o Plano Diretor anual de Segurança e/ou de Tecnologia. Iniciativas grandes que pedem leitura aprofundada (adoção de ISO 27001, adequação à LGPD, pós-incidente, troca de ERP ou de plataforma, avaliação de fornecedor crítico) viram projetos com escopo fechado, valor combinado antes.
A Zulti também opera e revende tecnologia. Como isso não atrapalha a imparcialidade do CISO e do CTO?+
São dois contratos separados. A cadeira de CISO ou de CTO é um fee mensal pago direto pelo cliente. A operação técnica (Serviços Gerenciados, Cibersegurança, Cloud) é outro contrato, e ali sim operamos e revendemos ferramentas como parte do escopo. A recomendação segue a aderência ao seu caso: se a ferramenta certa está no portfólio, integramos; se não, indicamos a de fora, porque o pagamento da cadeira não depende da venda. Essa divisão é combinada desde o início.
Preciso contratar outro serviço da Zulti pra ter o CISO ou o CTO sob demanda?+
Não. As duas cadeiras são independentes: funcionam com qualquer empresa, com ou sem Serviços Gerenciados ou Cibersegurança da Zulti, com ou sem time interno. Quando o cliente também é cliente de operação da Zulti, o valor mensal é reduzido (parte da leitura do ambiente já vem da operação) e os papéis ficam separados no escopo: operação é operação, direção é direção. Mas o ponto de partida não exige nenhuma outra contratação.
Qual a frequência das reuniões? Quantas horas por mês?+
Combinada caso a caso. Não trabalhamos com tabela fixa de "X horas por R$ Y", porque a demanda real varia muito entre clientes. Empresa em adoção de ISO 27001, em programa de LGPD ou no meio de uma troca de sistema precisa de frequência semanal; ambiente já maduro, mensal. Pós-incidente exige presença densa nas primeiras semanas; depois desacelera. O fee mensal é dimensionado conforme o padrão de demanda, e revisado quando o padrão muda. Sem cobrança por cada e-mail respondido.
É diferente de uma consultoria de grande porte ou de uma auditoria de compliance?+
Sim, é outro papel. Consultoria entrega diagnóstico e recomendação, depois vai embora. Auditoria emite o parecer e vai embora. O CISO ou o CTO sob demanda assume a cadeira: fica responsável pela direção entre os encontros recorrentes, defende a decisão na diretoria, acompanha a execução do plano e atualiza o rumo quando o cenário muda (novo regulamento, incidente no setor, novo fornecedor, nova necessidade do negócio). É papel executivo, não consultivo. Por isso a cobrança é mensal recorrente, não projeto pontual. Por isso a relação é de anos, não de meses.
Para quem NÃO é

Direção compartilhada de segurança e tecnologia tem limite, e a gente diz quando.

Honestidade comercial é o que nos sustenta há quase uma década. Em alguns cenários, outro modelo cabe melhor. Listamos abertamente pra você economizar tempo de avaliação.

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Sua empresa tem tecnologia como produto principal (software house, fintech, scale-up de produto digital). As cadeiras sob demanda da Zulti são pra empresa cujo negócio acontece fora do software. Quem vende software precisa de CISO e CTO internos, full-time, dentro do produto.
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Seu time técnico já passou de 10–15 pessoas e a demanda principal é gestão de gente (carreira, performance, headcount, cultura). A cadeira sob demanda serve à empresa que ainda precisa mais de direção estratégica que de liderança de pessoas. Esse momento pede um CTO ou gestor de tecnologia interno.
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Você compra TI por indicação fixa de fabricante ou programa de canal. Na Zulti, a operação técnica tem portfólio definido e as cadeiras de CISO e CTO são pagas separadas da venda. Mas se a decisão de segurança e tecnologia da empresa é tomada por força de canal externo, esse modelo não faz diferença na prática.
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Próximo passo

Segurança e tecnologia não precisam de cargo full-time. Conta seu caso.

Conversa direta com quem vai cuidar do seu ambiente. Sem pacote de prateleira, sem proposta de quarenta páginas. Quem atende é quem decide.

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